নিজস্ব প্রতিবেদক, গাজীপুর || রাইজিংবিডি.কম
প্রকাশিত: ১১:২৪, ২০ এপ্রিল ২০২৫
আপডেট: ১১:২৬, ২০ এপ্রিল ২০২৫
কোনাবাড়িতে তুসুকা গ্রুপের শ্রমিকদের বিক্ষোভ
গাজীপুর মহানগরীর কোনাবাড়িতে তুসুকা গ্রুপের শ্রমিকরা বিভিন্ন দাবিতে দুইদিন ধরে বিক্ষোভ ও কর্মবিরতি পালন করছেন। সবগুলো দাবি পূরণ না হলে এই বিক্ষোভ ও কর্মবিরতি লাগাতার চালিয়ে যাওয়ার ঘোষণা দিয়েছেন তারা।
রবিবার (২০ এপ্রিল) সকাল ৮ টা থেকে দ্বিতীয় দিনের মতো কর্মবিরতি শুরু করে কারখানার ভেতরেই বিক্ষোভ করেছেন শ্রমিকরা। কারখানার বাইরে আইনশৃঙ্খলা বাহিনী সদস্যরা সতর্ক অবস্থানে রয়েছে।
এরআগে তারা গতকাল শনিবার সকালে কর্মবিরতি শুরু করে পরে কাজে যোগদান করে। পরবর্তী দুপুর ২টা থেকে আবারও একই দাবিতে কর্মবিরতি শুরু করেন তারা। বিকেল ৫টার সময় কারখানা ছুটি হয়ে গেলে শ্রমিকরা সবাই বাসায় চলে যায়। পরে কারখানা কর্তৃপক্ষ তাদের দাবির সঙ্গে একাগ্রতা প্রকাশ করে কারখানা গেটে একটি নোটিশ সাঁটিয়ে দেয়।
শ্রমিকদের দাবি, বিজিএমইএ কাঠামো অনুযায়ী বেতন কাঠামোর ১০০% গ্রেডিং করতে হবে, ঈদের ছুটিতে কোন জেনারেল ছুটি কাটানো যাবে না, বাৎসরিক পিকনিকের আয়োজন করতে হবে। উপকার স্বজন প্রীতি চলবে না, কারখানায় যোগদান অনুযায়ী ছুটির টাকা প্রদান করতে হবে। যে পাওনা রয়েছে তা চলতি মাসে পরিশোধ করতে হবে। এছাড়াও শ্রমিক ছাঁটাই বন্ধ করাসহ আরও বেশ কিছু দাবি রয়েছে শ্রমিকদের।
তুসুকা গ্রুপের পরিচালক মো. তারেক হাসান বলেন, “শ্রমিকদের গতকাল যে দাবি ছিল তা পুরোপুরি মেনে নিয়ে আমরা নোটিশ দিয়ে দিয়েছি। কারখানা খোলা রাখা হয়েছিল তবুও আজ তারা কর্মবিরতি দিয়ে বিক্ষোভ করছেন। আমরা কোন শ্রমিক ছাটাই করি না এবং শ্রমিক আইন অনুযায়ী সবকিছুই করা হয়ে থাকে। যদি কোন সংশোধন থাকে তবু আমরা সেটা আলোচনা করে সমাধান করব বলে নোটিশে জানিয়ে দিয়েছি। শ্রমিকদের এই দাবির পেছনে বহিরাগতদের ইন্ধন রয়েছে। আজও শ্রমিকরা গেট ও অন্যান্য জায়গায় তালা ঝুলিয়ে দিয়েছে। আমাদের প্রবেশ করতে দিচ্ছে না।”
কোনাবাড়ী থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা ওসি সালাউদ্দিন আহমেদ জানান, কারখানার শ্রমিকরা বিভিন্ন দাবি নিয়ে বিক্ষোভ করছে। কারখানার সামনে পুলিশ সদস্যরা সতর্ক অবস্থান নিয়েছে।
ঢাকা/রেজাউল/টিপু
%e0%a6%97%e0%a6%be%e0%a6%9c%e0%a7%80%e0%a6%aa%e0%a7%81%e0%a6%b0%e0%a7%87-%e0%a6%a4%e0%a7%81%e0%a6%b8%e0%a7%81%e0%a6%95%e0%a6%be%e0%a6%b0-%e0%a6%b6%e0%a7%8d%e0%a6%b0%e0%a6%ae%e0%a6%bf%e0%a6%95%e0%a6%b0
Leave a Reply